Больничный работника: какие документы должен распечатывать и хранить работодатель?

Comments

• Добрый день,
   

  Цитата: сведения о застрахованном лице

  Эти сведения должны быть у вас уже распечатаны и подписаны сотрудником, получить эти сведения вы должны либо при приеме сотрудника, если прием в 2022 году и позже, а так же на всех сотрудников, работающих на начало 2022 года (ст. 13 Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ)
  
  Я печатаю только расчет.
  
  Обсуждали: http://xn------5cddaldmqmlaac2dcqh1eoe0a0eq5toa.ru.nds.monster/index.php?id=231178
• geomech, а при приеме нового сотрудника нужно сведения отправлять в ФСС?
• Цитата: а при приеме нового сотрудника нужно сведения отправлять в ФСС?

  Да, нужно, в течение 3 рабочих дней, я же привела вам статью 255-ФЗ, а так же обсуждение, в котором имеется цитата данной статьи, зря вы не стали читать.
  
  Давайте тогда почитаем вместе:
  

  Цитата: 13.При трудоустройствеили в период осуществления трудовой, служебной, иной деятельностизастрахованное лицо представляет страхователюпо месту работы (службы, иной деятельности)сведения о себе, необходимые страхователю и страховщику для выплаты страхового обеспечения (далее - сведения о застрахованном лице), перечень которых содержится в форме, утверждаемой страховщиком. Сведения о застрахованном лице оформляются на бумажном носителе либо формируются в форме электронного документа.14. Застрахованное лицо обязано своевременно извещать страхователя об изменении сведений, указанных в части 13 настоящей статьи.15.Сведения о застрахованном лице, полученные страхователем, передаются им в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации в срок не позднее трех рабочих дней со дня их получения.

  Застрахованное лицо - сотрудник
  Страхователь - работодатель
  Страховщик - ФСС
• geomech, Спасибо, я не увидела, что эту тему уже обсуждали
• Цитата: я не увидела, что эту тему уже обсуждали

  Так я вам дала на нее ссылку, вам надо было просто нажать и перейти в тему и прочесть.
  
  И еще, на всякий случай, при увольнении так же, в течение 3 рабочих дней, необходимо направить в ФСС Сведения о застрахованном с пометкой Уволен
• Добрый день
  Специалисты ФСС посоветовали распечатывать и хранить: больничный, расчет, формы 182-н
• С сайта ФСС - ответы на вопросы.
   

  Цитата: Необходимо ли распечатывать и хранить электронные больничные наряду с традиционными бланками строгой отчетности?Электронные листки нетрудоспособности являются документом, имеющим юридическую силу, и в соответствии с Федеральным законом от 01.05.2017 № 86-ФЗ формируются и хранятся в информационной системе Фонда социального страхования Российской Федерации «Единая интегрированная информационная система «Соцстрах».Таким образом, работодателю нет необходимости распечатывать и хранить у себя копию электронного листка нетрудоспособности.

  http://xn------5cddaldmqmlaac2dcqh1eoe0a0eq5toa.ru.nds.monster/index.php?id=231178